फाल्गुनी नायर और किरण मजूमदार शॉ जैसी रोल मॉडल इकोसिस्टम में बदलाव ला रही हैं
टेकस्पार्क्स 2021 में, YourStory मीडिया के प्रमुख कार्यक्रम में, डायने जंकनेग्ट, अनुराधा आचार्य और सुनीता रामास्वामी ने कार्यबल में महिलाओं की घटती संख्या, धन जुटाने में चुनौतियों और अन्य मुद्दों पर बात की।
नवीनतम महिला श्रम बल भागीदारी दर जुलाई-सितंबर 2020 तिमाही के दौरान लगातार घटकर 16.1% हो गई है। जबकि महामारी ने कई आजीविकाओं को तबाह कर दिया है, महिला-स्वामित्व वाले और नेतृत्व वाले उद्यमों को नुकसान का अधिक महत्वपूर्ण सामना करना पड़ा है।
फंडिंग की समस्या
MapmyGenome की संस्थापक अनु आचार्य ने तकनीकी क्षेत्र में फंड-रेज़िंग की अपनी यात्रा साझा की:
“हमने ओसियम में दो दौर की फंडिंग जुटाई — यह पहली कंपनी थी जिसे मैंने MapmyGenome से पहले शुरू किया था — लगभग $20 मिलियन, मुख्य रूप से अधिग्रहण के उद्देश्यों के लिए। हमने नीदरलैंड, जर्मनी और अमेरिका में तीन अधिग्रहण किए, जिससे हमें डेटाबेस बनाने और बौद्धिक संपदा हासिल करने में मदद मिली।”
जब MapmyGenome की बात आई, तो अनु ने ऐसे एंजेल निवेशकों को देखा जिनकी स्वास्थ्य सेवा में रुचि थी — जिससे उन्हें इस क्षेत्र में सही संबंध बनाने और स्टार्टअप को गति देने के अवसर खोजने में मदद मिली। जबकि अनु इस बात से सहमत हैं कि वह अब तक फंडिंग के लिए बहुत उत्सुक नहीं रही हैं, उनका मानना है कि फंडरेज़िंग MapmyGenome को आगे बढ़ने में मदद कर सकती है।
महिला उद्यमियों को फंड जुटाने से पहले यह विचार करना चाहिए कि कब जुटाना है, कितना जुटाना है, किससे जुटाना है और जुटाई गई पूंजी का क्या करना है। फाल्गुनी नायर (नायका) और किरण मजूमदार शॉ (बायोकॉन) जैसी रोल मॉडल यह दर्शाती हैं कि महिला-नेतृत्व वाले उद्यम भारत के नवाचार पारिस्थितिकी तंत्र में असाधारण पैमाने और प्रभाव प्राप्त कर सकते हैं।
भारत की #1 पर्सनल जीनोमिक्स कंपनी
MapmyGenome द्वारा जीनोमपेट्री — भारत का सबसे व्यापक घर-आधारित डीएनए वेलनेस टेस्ट, जिसमें 100 से अधिक स्वास्थ्य स्थितियाँ, पोषण, फिटनेस और दवा प्रतिक्रिया लक्षण शामिल हैं। प्रमाणित जेनेटिक काउंसलर और CAP और NABL-मान्यता प्राप्त प्रयोगशाला द्वारा समर्थित।
